企事业单位在定做职业装时，需要注意以下细节，以确保职业装的品质、舒适度和企业形象：

一、面料选择与品质把控

1. 面料品质：选择高品质的面料，确保职业装具有良好的透气性和耐磨性。优质面料不仅能提升穿着舒适度，还能延长职业装的使用寿命。
2. 面料适用性：根据员工的工作环境和需求，选择适合的面料。例如，户外作业人员可能需要耐磨、速干的面料，而室内办公人员则更注重面料的舒适度和透气性。

二、款式设计与企业形象

1. 款式设计：款式设计应简洁大方，符合企业形象和员工的职业特点。避免过于花哨或另类的设计，以免影响企业的专业形象。
2. 细节处理：注重细节处理，如纽扣、拉链、口袋等，确保这些细节部分既美观又实用。同时，要注意这些细节部分与整体设计的协调性。

三、色彩搭配与品牌标识

1. 色彩搭配：选择与企业品牌色调相呼应的色彩，提升品牌的辨识度。同时，要注意色彩搭配的协调性，避免过于突兀或冲突的颜色组合。
2. 品牌标识：在职业装上合理地展示企业品牌标识，如企业logo、企业名称等。这不仅能增强员工的归属感，还能提升企业的知名度和形象。

四、尺码与版型选择

1. 尺码准确性：提供准确的尺码信息，确保职业装能够合身地穿着。尺码过大或过小都会影响穿着效果和舒适度。
2. 版型设计：根据员工的身材特点和岗位需求，设计合理的版型。例如，对于需要长时间坐着办公的员工，可以选择稍微宽松一些的版型，以提高穿着舒适度。

五、供应商与厂家选择

1. 供应商资质：选择具有丰富经验和良好口碑的供应商或厂家进行合作。考察其生产能力、质量控制以及售后服务等方面的情况。
2. 样品检验：在定制前，要求供应商提供样品进行检验。确保样品在面料、做工、颜色等方面都符合要求后再进行大规模定制。

六、后期服务与调整

1. 售后服务：选择提供良好售后服务的供应商或厂家进行合作。以便在职业装出现问题时能够及时得到解决和处理。
2. 定期更换与清洗：制定定期更换和清洗的制度，确保职业装的整洁度和使用寿命。同时，也要提醒员工注意日常保养和清洗方法。

七、其他注意事项

1. 交货时间：与供应商明确交货时间，确保职业装能够按时交付，不影响企业的正常运营。
2. 价格与预算：在定制职业装时，要合理控制预算，确保价格与品质相符。同时，也要考虑员工的接受程度，避免价格过高导致员工不满。

综上所述，企事业单位在定做职业装时需要关注面料品质、款式设计、色彩搭配、尺码与版型选择、供应商与厂家选择、后期服务与调整以及其他注意事项等多个方面。通过细致入微的考虑和把控，可以确保定制出的职业装既符合企业形象又能满足员工的实际需求。